Подготовьтесь к успешному прохождению собеседования по консалтингу с помощью 9 советов

Консультанты – это профессионалы, которые анализируют вопросы бизнеса и предоставляют специализированные финансовые рекомендации. Собеседования на должности консультантов могут включать в себя несколько этапов и разнообразные вопросы для оценки навыков мышления кандидата. Если вы готовитесь к собеседованию с консультантом, вам будет полезно знать, чего ожидать, чтобы потренироваться в ответах. В этой статье мы объясним, почему важно готовиться к вопросам по консалтингу, и приведем девять шагов, которые помогут вам хорошо пройти следующее собеседование.

Почему важно подготовиться к собеседованию с консультантом?

Важно подготовиться к собеседованию с консультантом, чтобы повысить свои шансы на успешное прохождение и прием на работу. Консультанты анализируют сложные концепции и консультируют других по бизнес-стратегиям. Для этого они должны быть экспертами в своей области и обладать специализированным набором навыков. Во время собеседования важно, чтобы консультанты продемонстрировали менеджеру по подбору персонала, что они обладают этими квалификационными характеристиками.

Многие собеседования в консалтинге проходят в несколько этапов, включающих различные наборы вопросов. Они часто задают общие вопросы, чтобы узнать, подходит ли кандидат компании. Во время этой части собеседования могут также задавать вопросы по поведению, чтобы оценить, как человек думает и действует. Затем они задают вопросы по конкретным ситуациям, чтобы оценить, как профессионал мыслит в реальных сценариях. Важно ожидать и готовиться к обоим типам вопросов на собеседовании, чтобы вы могли спланировать свои ответы и чувствовать себя уверенно в день собеседования.

Как подготовиться к собеседованию с консультантом

Готовясь к предстоящему собеседованию, выполните следующие шаги:

1. Изучите компанию

Первым шагом в подготовке к собеседованию является изучение компании. Изучите их веб-сайт и платформы социальных сетей, чтобы узнать больше об организации. Кроме того, изучите объявление о вакансии, чтобы узнать больше о конкретной роли и навыках. Проводя исследование, постарайтесь найти следующую информацию:

• Биография компании: Изучите веб-сайт компании, чтобы узнать больше о предоставляемых ею услугах. Они могут подробно рассказать о том, чем они занимаются и с кем работают. Это поможет вам ответить на вопросы о том, почему вы хотите работать именно в этой компании или консалтинговой фирме.

• Требования к должности: Изучите объявление о вакансии и веб-сайт компании, чтобы узнать больше о требованиях к должности. Подумайте, какие навыки и квалификацию ищет компания. Это поможет вам спланировать свои ответы, чтобы показать примеры того, как вы обладаете этими навыками.

• Культура компании: Изучите программное заявление компании, ее ценности и бренд, чтобы узнать больше о культуре организации. Это поможет вам убедиться в том, что компания вам подходит.

2. Подготовьте свои вопросы

В конце собеседования интервьюер может спросить вас, есть ли у вас вопросы, и полезно спланировать их заранее. Задавая вопросы, вы можете узнать больше о роли, показать свою заинтересованность в компании и произвести хорошее впечатление на интервьюера. По мере изучения компании у вас могут возникнуть конкретные вопросы. Делайте заметки во время исследования и записывайте свои вопросы. Вы также можете включить несколько общих вопросов, таких как:

• Как выглядит типичный день на этой должности?

• Как вы оцениваете успех в этой роли?

• Чем эта консалтинговая компания отличается от других в данной области?

• Какими навыками обладают успешные консультанты в этой роли?

3. Подумайте, как вы подходите компании

Многие собеседования с консультантами начинаются с общих вопросов о соответствии требованиям. Эти вопросы оценивают вашу личность и позволяют убедиться, что вы подходите компании. Чтобы подготовиться к этим вопросам, вы можете использовать исследование компании, чтобы узнать, какие навыки и квалификацию они ищут, и спланировать свои ответы на конкретных примерах.

Некоторые распространенные вопросы для консультантов включают:

• Проведите меня по вашему резюме.

• Расскажите о себе.

• Как вы заинтересовались профессией консультанта??

• Почему вас заинтересовала наша компания?

4. Мозговой штурм примеров поведенческих вопросов

Во время собеседования интервьюер может задать вам поведенческие вопросы, чтобы больше узнать о ваших навыках, опыте и квалификации. Поведенческие вопросы подразумевают описание того, как вы вели себя в прошлом, чтобы интервьюер мог узнать, как вы могли бы вести себя в будущем. Отвечая на эти вопросы, старайтесь по возможности использовать метод STAR. Это предполагает подробное описание ситуации, задачи, действия и результата из вашего профессионального опыта. При подготовке может быть полезно заранее придумать несколько примеров.

Некоторые распространенные поведенческие вопросы, которые могут быть заданы на собеседовании, включают:

• Расскажите о том, когда вы потерпели неудачу.

• Каковы ваши самые сильные и слабые стороны?

• Расскажите о случае, когда вы допустили ошибку.

• Каким достижением вы больше всего гордитесь?

• Опишите время, когда вы эффективно работали в команде.

5. Проанализируйте типы кейсов

После части собеседования, посвященной подбору кандидата, большинство собеседований в сфере консалтинга включают в себя изучение конкретного случая. Важно подготовиться и попрактиковаться в части, посвященной изучению конкретных ситуаций, чтобы вы могли хорошо выступить. Кейсы по консалтингу могут варьироваться в зависимости от отрасли и компании, но общие типы кейсов включают:

• Выход на новый рынок

• Создание нового продукта или дизайна

• Консультирование по стратегиям роста или ценообразования

• Запуск нового бизнеса

• Увеличение прибыли за счет повышения продаж или снижения затрат

Может быть полезно потренироваться в каждом типе кейсов и спланировать структуру, продумав общий ответ для каждого типа.

6. Узнайте о нескольких отраслях

Тематическое исследование может проводиться в различных отраслях, поэтому изучите последние тенденции в бизнесе. Это может включать чтение определенного журнала или газеты, подписку на новостные службы или просмотр материалов в Интернете. Это необязательно, но знание различных отраслевых тенденций может помочь вам подготовить подробные вопросы и ответы для части собеседования, посвященной изучению конкретных ситуаций.

7. Потренируйте свои математические навыки

Большинство вопросов, связанных с изучением конкретных примеров, подразумевают математические навыки. Во время собеседования интервьюер может попросить вас оценить, найти значения и использовать формулы. Отработка этих навыков поможет вам чувствовать себя более уверенно. Изучите общие формулы консалтинга и потренируйте основные математические навыки, такие как сложение, вычитание, деление и умножение. Многие тематические исследования также предполагают нахождение процентных соотношений без калькулятора, поэтому потренируйтесь в этом.

8. Практика

Практика как в изучении конкретного случая, так и в общих вопросах, поможет вам чувствовать себя уверенно во время собеседования. Практика вслух может помочь вам почувствовать себя более подготовленным. Вы также можете потренировать свои невербальные сигналы, такие как поддержание зрительного контакта и улыбка. Это может помочь вам выглядеть более уверенно в день собеседования. Если возможно, попросите однокурсника или знакомого помочь вам попрактиковаться, так как человек, разбирающийся в консалтинговой отрасли, может предоставить специализированную обратную связь. Вы также можете попросить друга или члена семьи или записать себя на диктофон, чтобы услышать свои ответы.

Интервьюер может попросить вас решить кейс за определенное время. Продумайте время тренировок, чтобы быть уверенным, что вы сможете работать в хорошем темпе.

9. Планируйте день собеседования

Создание плана на день собеседования может помочь вам чувствовать себя уверенно и готово. Заранее выбирайте наряд и планируйте маршрут передвижения. Планируйте свое расписание на день и отводите дополнительное время на дорогу, чтобы приехать вовремя. В день собеседования соберите свои записи, копию резюме и любой другой документ, который вам понадобится.