Собеседование

Собеседование на логиста

Собеседование логиста

Собеседование логистаПрофессиональный логист –хороший переговорщик, который может общаться и с водителями, и с контрагентами. Именно такие качества представляют ценность  для работодателя.

Чтобы стать таким нужным специалистом  в области логистики, следует досконально разбираться в вопросах профессии и работать над своими .

Ведь вы будете заняты в предпринимательской среде, где важна прибыль.

Работодателю важно, чтобы вы хорошо выполняли свою работу и умели уходить от конфликтных ситуаций.

Мириться со скверным характером ради вашего профессионализма бизнесмен не будет.

Ваша манера общения – это и гарант, что к фирме обратятся еще не один раз. Не будет текучки кадров из-за того, что вы с кем-то не можете найти общий язык.

На собеседовании вы должны раскрыть свои профессиональные :

  • знание типов транспортных средств;
  • опытный пользователь ПК: пакет программ MS Office, 1С, АТИ;
  • знание ;
  • знание российских таможенных правил и законов;
  • знание импортно-экспортной документации, условий поставок товаров;
  • по необходимости: знание о международной логистики.

Какие же личные качества чаще всего импонируют  работодателю? Это инновационость мышления, открытость к дискуссии, способность к аналитике. Важно продемонстрировать именно эти качества в ходе собеседования.

Вопросы, которые может услышать соискатель на собеседовании:

  • в каких компаниях работал;
  • по каким маршрутам перевозил грузы;
  • с какой номенклатурой имел дело;
  • какие сопроводительные документы знает.

Эти ответы позволят понять работодателю, насколько соискатель  вникал в процессы работы, к какому плану выполнения привык.

Часто соискателю предлагают пройти тестовое задание:

  1. Первая часть обычно дается на самом собеседовании: решение некоторых практических задач.
  2. Во второй части теста предлагается рассчитать ставку на перевозку груза.

Если соискатель называет даже без расчета примерную стоимость  и предлагает альтернативные маршруты, то работодатель берет это на заметку. Ведь такой подход говорит о хорошем опыте соискателя.

Резюмируя  вышеизложенное,  выделим  главные моменты:

  • На собеседование необходима демонстрация ваших коммуникативных способностей, умение уходить от конфликтных ситуаций, которые будут стопорить работу;
  • Максимальное раскрытие профессиональных качеств: здесь важно ничего не упустить.
  • Дополнительные знания только приветствуются.

Если вы сможете подсказать вашему работодателю выгодные маршруты, он будет только рад. Естественно, вам это тоже будет выгодно.

 

 

 


Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Резюме и Работа - все о трудоустройстве и карьере!