Собеседование

Собеседование на логиста

Собеседование логиста

Собеседование логистаПрофессиональный логист –хороший переговорщик, который может общаться и с водителями, и с контрагентами. Именно такие качества представляют ценность  для работодателя.

Чтобы стать таким нужным специалистом  в области логистики, следует досконально разбираться в вопросах профессии и работать над своими .

Ведь вы будете заняты в предпринимательской среде, где важна прибыль.

Работодателю важно, чтобы вы хорошо выполняли свою работу и умели уходить от конфликтных ситуаций.

Мириться со скверным характером ради вашего профессионализма бизнесмен не будет.

Ваша манера общения – это и гарант, что к фирме обратятся еще не один раз. Не будет текучки кадров из-за того, что вы с кем-то не можете найти общий язык.

На собеседовании вы должны раскрыть свои профессиональные :

  • знание типов транспортных средств;
  • опытный пользователь ПК: пакет программ MS Office, 1С, АТИ;
  • знание ;
  • знание российских таможенных правил и законов;
  • знание импортно-экспортной документации, условий поставок товаров;
  • по необходимости: знание о международной логистики.

Какие же личные качества чаще всего импонируют  работодателю? Это инновационость мышления, открытость к дискуссии, способность к аналитике. Важно продемонстрировать именно эти качества в ходе собеседования.

Вопросы, которые может услышать соискатель на собеседовании:

  • в каких компаниях работал;
  • по каким маршрутам перевозил грузы;
  • с какой номенклатурой имел дело;
  • какие сопроводительные документы знает.

Эти ответы позволят понять работодателю, насколько соискатель  вникал в процессы работы, к какому плану выполнения привык.

Часто соискателю предлагают пройти тестовое задание:

  1. Первая часть обычно дается на самом собеседовании: решение некоторых практических задач.
  2. Во второй части теста предлагается рассчитать ставку на перевозку груза.

Если соискатель называет даже без расчета примерную стоимость  и предлагает альтернативные маршруты, то работодатель берет это на заметку. Ведь такой подход говорит о хорошем опыте соискателя.

Резюмируя  вышеизложенное,  выделим  главные моменты:

  • На собеседование необходима демонстрация ваших коммуникативных способностей, умение уходить от конфликтных ситуаций, которые будут стопорить работу;
  • Максимальное раскрытие профессиональных качеств: здесь важно ничего не упустить.
  • Дополнительные знания только приветствуются.

Если вы сможете подсказать вашему работодателю выгодные маршруты, он будет только рад. Естественно, вам это тоже будет выгодно.

 

 

 


Источник

Похожие статьи

Кнопка «Наверх»
Резюме и Работа - все о трудоустройстве и карьере!

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять