Добро пожаловать на CVJOB или "Резюме и Работа"!

CVJOB или "Резюме и Работа"CVJob.ru - портал для тех, кто серьезно относится к своему профессиональному росту и постоянно стремится к новым творческим вершинам, уделяя внимание грамотному представлению своих профессиональных успехов в таких документах, как резюме, сопроводительное письмо, рекомендательное письмо (характеристика работника).

Особое внимание мы уделяем вопросам поиска работы и прохождению собеседований. Именно поэтому у нас созданы и будут постоянно пополняться статьями 3 основных раздела на сайте - Поиск работы, Составление резюме и Собеседование. В данных разделах Вы найдете массу полезной информации о методах поиска работы и секретов успешных собеседований.

А если Вы уже устроились на работу, то Вам будут полезно узнать хитрости поведения в коллективе. Иногда не зная подводные камни офисного общения и этикета новичкам крайне сложно интегрироваться в жизнь компании. Читайте раздел - Карьера и узнавайте как лучше всего выстроить свои отношения с коллегами и правильно двигаться по карьерной лестнице. Также в данном разделе Вы найдете описания популярных профессий. резюме бланк на работу

Каким бы насыщенным ни был сегодняшний рынок труда, но процедура конкурсного отбора на хорошие вакансии не отмирает, а неуклонно набирает обороты. Основная задача задача соискателя на этапе заочного знакомства с компанией - привлечь внимание к своей кандидатуре и получить приглашение на собеседование.

Визитной карточкой в этом вопросе является профессиональное резюме, и его составление является предметом, заслуживающим подробного рассмотрения.

Составление резюме: рекомендации

Составление резюме: рекомендацииЦелью составления и отправки резюме является получение приглашения на собеседование, личное интервью.

Следовательно, резюме (или, в английском варианте, Curiculum Vitae - сокращенно CV) должно донести до работодателя следующую мысль: образование, опыт, профессиональные навыки и материальные претензии соискателя полностью отвечают тем требованиям, которые были заявлены в описании вакантной должности. Все записи в резюме должны подтверждать это виртуальное соответствие.

Поэтому биографию следует не только изложить в более художественной редакции, чем она представлена в трудовой книжке, но и постараться максимально приблизить ее к характеристике той вакансии, на которую отправляется резюме. Другими словами, резюме не бывает универсальным. Это - самый большой и страшный секрет составления резюме.

В зависимости от того, какие требования предъявляет работодатель к потенциальному сотруднику (а все ключевые слова звучат в описании вакансии), следует делать акцент на различные аспекты своего опыта, навыков, личностных качеств. Конечно, изменения могут быть значительными, а могут - едва заметными. Единственный пункт который надо менять всегда - это ЦЕЛЬ.

ЦЕЛЬ: этот пункт размещается сразу после ФИО и содержит в себе наименовании позиции (вакансии), которая вас заинтересовала. В идеале - точно в таком виде в котором она была указана. Например, если вакансия называется "инженер по продажам" (как часто, калькой с немецкого, пишут представители компаний, головной офис которых находится в Германии), пункт цель будет представлен так: соискание должности инженера по продажам ( а не менеджера по продажам, как могут написать люди с простым благожелательным умом, чуждые бюрократических ухищрений).

Все хитрости и важные моменты по составлению и презентации Вашего резюме, а также пустые бланки и заполненные шаблоны резюме находятся в разделе сайта Резюме. Страница со списком всех образцов резюме здесь

Подробное описание того как правильно составить резюме вы найдете на странице - О резюме.

Характеристика с места работы

Характеристика с места работы - документ, известный также под названием "Рекомендация" или "Рекомендательное письмо", составляется от имени бывшего или настоящего работодателя и подписывается генеральным директором или руководителем кадровой службы предприятия.

Хотя, формально, характеристику (рекомендательное письмо) составляет собственно рекомендатель, фактически сотрудник сам пишет текст документа, который затем распечатывается на бланке организации и заверяется подписью уполномоченного лица и печатью. Принести готовый текст (так называемую "рыбу") характеристики считается корректным, поскольку подписание документа занимает у рекомендателя гораздо меньше времени, чем его написание.

Характеристика с места работы - это краткая форма изложения круга обязанностей, входивших в компетенцию рекомендуемого сотрудника, и их позитивная оценка. Данные информацию и другие полезные советы Вы найдете в разделе Советы соискателю.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо, частый спутник резюме, является документом, необходимым в том случае, если вы направляете свои данные в иностранную или крупную российскую компанию, также придерживающуюся в своей деятельности западных стандартов, регламентов и процедур.

В самом простом варианте сопроводительное письмо может содержаться в теле сообщения, если вы отправляете письмо по электронной почте, а резюме прикрепляете вложенным файлом. Более торжественный вид сопроводительному письму придает отдельный бланк, с реквизитами - кому, куда; текстом сопроводительного письма и подписью соискателя.

Четкие, понятные правила составления резюме, сопроводительного письма и характеристики, а также отличные образцы данных документов, представленные на нашем портале, помогут вам в считанные минуты постичь основные тайны тайны эффективной презентации личности.

На собеседовании вам останется только подтвердить высокие ожидания работодателя.

Основные метки сайта по направлениям:

Бланк резюмеВ коллективе -  Информация для соискателя -  Карьера -  На работе -  Образец резюме -  Описание профессийО профессииПоиск работы -  Полезно соискателямРабочие будни -  РезюмеРекомендацииСобеседованиеСоветы соискателюСоставление резюме

Кнопка «Наверх»
Резюме и Работа - все о трудоустройстве и карьере!

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять