Как рано нужно приходить на собеседование?

Если вам предстоит собеседование, важно спланировать его заранее, чтобы прийти пораньше. Раннее прибытие – это один из способов показать менеджеру по найму, что вы профессионал и можете подойти на эту должность. Понимание того, во сколько нужно приходить, поможет вам эффективно спланировать время, что может повысить вашу уверенность во время собеседования. В этой статье мы объясним, как рано вам следует приходить на собеседование, почему это важно и как вы можете спланировать прибытие в идеальное время.

Как рано следует приходить на собеседование?

Если менеджер по найму не попросит вас прийти в определенное время, на собеседование следует приходить на 15 минут раньше. Некоторые кандидаты могут использовать 15 минут до собеседования для просмотра резюме, оформления документов или психологической подготовки. Когда вы приедете, вы также можете предупредить административного помощника или секретаря компании, чтобы они сообщили менеджеру по найму о том, что вы свободны. Таким образом, менеджер по найму сможет поприветствовать вас, просмотреть ваше резюме перед встречей с вами или начать собеседование раньше, если он того пожелает.

Почему важно приходить на собеседование заранее?

Важно прийти пораньше, потому что это может улучшить вашу работу во время собеседования, что может помочь вам получить желаемую должность. Если вы приедете раньше, у вас будет время выпить воды, сходить в туалет и зарегистрироваться у офис-менеджера или администратора перед собеседованием. Кроме того, прибытие до назначенного времени собеседования дает вам возможность заполнить все необходимые документы, которые может потребовать компания, например, документы по отбору кандидатов.

Имея дополнительное время перед собеседованием, вы также можете выполнить расслабляющие упражнения, такие как глубокое дыхание или визуализация перед встречей с менеджером по найму. Если вы придете на собеседование в спокойном состоянии духа, это поможет вам вдумчиво и полно отвечать на вопросы собеседования, что сделает вас более запоминающимся кандидатом. Расслабление перед собеседованием может также повысить вашу уверенность в себе, что поможет убедить менеджера по найму в том, что вы обладаете необходимыми навыками для успешной работы на данной должности.

Когда вы должны прийти, если менеджер по найму просит вас прийти пораньше?

Если менеджер по подбору персонала просит вас приехать пораньше, вы можете рассматривать его просьбу как изменение времени собеседования и планировать его соответствующим образом. Например, если у вас собеседование назначено на 14:00.m. если менеджер по найму попросил вас прийти на 15 минут раньше, ваше новое время собеседования будет 1:45 дня.m. Чтобы приехать за 15 минут до назначенного времени собеседования, вы можете запланировать приезд в 13:30.m.

Менеджер по найму может попросить вас прийти на 10 или 15 минут раньше времени собеседования, чтобы заполнить документы и дать время сотрудникам офиса внести вашу информацию в систему во время собеседования. В зависимости от должности, на которую вы претендуете, вам может потребоваться заполнить разрешение на проверку биографических данных, анкеты кандидатов или формы соответствия требованиям сотрудников. В таких анкетах может потребоваться предъявить удостоверение личности, поэтому не забудьте взять с собой на все собеседования удостоверение с фотографией, например, водительские права.

Как спланировать свою поездку, чтобы приехать пораньше?

Чтобы приехать на 15 минут раньше, вы можете узнать, сколько времени вам потребуется на дорогу до места проведения собеседования. Когда вы планируете свой путь на работу, учитывайте свой способ передвижения. Например, если вы планируете водить машину и ваше собеседование проходит в начале или конце рабочего дня, то из-за пробок дорога может занять больше времени, чем в середине дня. Для сравнения, если вы едете на автобусе или поезде, вы можете запланировать более ранний рейс на случай задержек.

Если место проведения собеседования вам незнакомо, потренируйтесь добираться до него накануне дня собеседования. Вы можете доехать до компании тем же способом, которым планируете воспользоваться в день собеседования, и записать, сколько времени вам потребуется, чтобы добраться до места назначения. Затем вы можете использовать эту информацию для планирования времени отъезда в день собеседования. В день собеседования установите на часах или телефоне будильник, который напомнит вам о необходимости выйти в запланированное время.

Что делать, если вы пришли на собеседование раньше, чем на 15 минут?

Если вы пришли на собеседование более чем на 15 минут раньше, вы можете использовать это время для знакомства с местностью. Вы можете сделать это, ожидая где-нибудь за пределами вестибюля офиса, например, в ближайшем магазине, библиотеке или парке. В зависимости от того, где находится ваша потенциальная компания, вы также можете совершить небольшую прогулку по району. Это поможет вам определить, соответствует ли местоположение компании вашим личным предпочтениям. Перед днем собеседования изучите местность, чтобы найти удобное место для ожидания, если вы придете раньше, чем ожидалось.

Например, если вы идете на собеседование в каком-то городе и приехали на 30 минут раньше, вы можете подождать в местной кофейне. Пока вы пьете кофе, вы можете просмотреть свое резюме или зайти на сайт компании. Это поможет вам подготовить ответы на общие вопросы на собеседовании и сформулировать конкретные вопросы, которые можно задать менеджеру по подбору персонала во время собеседования. Чтобы быть уверенным в том, что вы придете на собеседование за 15 минут до назначенного времени, вы можете установить будильник, напоминающий вам о том, что пора уходить.