Собеседование тренера

При устройстве на работу спортивному тренеру, как и любым другим соискателям, предстоит проходить собеседование. Зачастую представители этой профессии увлечены своим делом, поэтому проблем с частью собеседования, которое посвящено работы, не возникает.

Подготовка к собеседованию

Но есть несколько моментов, которые настоятельно рекомендуется соблюдать:

• Необходимо иметь при себе все документы, подтверждающие достижения, награды, заслуги, образование.
• Не стоит забывать и медицинские документы, которые разрешают вести деятельность с людьми (санитарную книжку).
• Аккуратный внешний вид, который соответствует ситуации.

Если кандидат приглашен для собеседования не в спортзал, а в кабинет директора, то уместнее будет прийти в деловом стиле одежды. Иногда бывает так, что владелец фитнес-клуба хочет увидеть в живую способности будущего тренера и просит показать некоторые элементы тренировок. Конечно же, здесь потребуется спортивная форма одежды.

Вопросы о формате собеседования нужно уточнять заранее. Не подойдут такие оправдания: «А вот в прошлый раз меня не заставляли ничего показывать!» При устройстве к новому работодателю следует соблюдать его требования.

Вопросы тренеру на собеседовании

Соискатель должен четко отвечать на поставленные вопросы, стараться не допускать воды в своих словах. Работодатель должен понять, что перед ним специалист.

В части собеседования, где работодатель просит рассказать «, своем » не следует ограничиваться двумя словами. Нужно постараться раскрыть подход к жизни через свои увлечения.

• Любите проводить время на свежем воздухе, часто тренируетесь.
• Придерживаетесь здорового образа жизни, не имеете вредных привычек.

Работодатель должен быть уверен, что клиентов вы будете заряжать положительной энергетикой и желанием вернуться.

Помимо рассказа о себе придется ответить на ряд других вопросов. Работодатель может задать вопросы о структуре тренировки, особенностях физиологических процессов в организме человека.

Начальник заинтересован в профессионализме специалиста, поэтому следует быть готовым к вопросам по практике и теории. Прорепетируйте ответы заранее:

• Почему вы решили стать тренером?
• Есть ли сертификаты, чтобы подтвердить свой уровень?
• Какие групповые тренинги вы вели?
• Как вы распределяете нагрузку между людьми разного уровня подготовки?
• Какое образование вы получили?
• Какой у вас опыт общения с клиентами? Имели дело с трудными клиентами? Привлекали клиентов к вступлению в клуб?
• Как бы вы провели разминку перед занятием?
• Как много внимания вы уделяете режиму питания?
• Каким способом вы оцениваете физическое состояние клиента?
• Как вы поступите с клиентом, который недоволен вашей работой, если дело в недостаточном уровне его мотивации?
• Как вы поддерживаете мотивацию в клиентах, которые не прикладывают усилий?
• Если у клиента есть травма, как вы измените программу тренировок? Что вы сделаете, чтобы предотвратить травмирование?
• Что вы делаете, чтобы расширять свою клиентуру? Какое количество клиентов вы планируете вести в месяц?
• Что вы думаете о вегетарианстве? Если у вас появится клиент, у которого пищевые привычки отличаются. Сможете ли разработать режим питания индивидуально?
• Презентуйте программу, чтобы сбросить большой вес.
• Часто клиенты ждут мгновенного результата. Что вы говорите им в таком случае?
• Есть ли у вас собственные спортивные цели?
• Расскажите о трёх эффективных упражнениях, которые вы предлагали бы клиентам прежде всего. Почему вы считаете их лучшими?

Что должен знать тренер

Уместно будет подробно рассказать о воспитательных приемах, которые используются при работе с детьми. Наличие соответствующего педагогического будет явным преимуществом.

Тренер должен быть определен с своей работы и быть в курсе последних тенденций спортивного мира.