Заведующий фотолабораторией

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Заведующий фотолабораторией относится к категории
руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом
директора предприятия.
1.2. На должность заведующего фотолабораторией назначается лицо,
имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по
специальности не менее 1 года или начальное профессиональное образование
и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.3. Заведующий фотолабораторией подчиняется ______________________.
1.4. Во время отсутствия заведующего фотолабораторией (командировка,
отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке
назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее
исполнение.
1.5. В своей деятельности заведующий фотолабораторией
руководствуется:
– нормативными документами, регулирующими вопросы о технике
выполнения фото- и фотокопировальных работ;
– уставом предприятия;
– правилами трудового распорядка;
– приказами и указаниями непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией.
1.6. Заведующий фотолабораторией должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих органов по технике выполнения фото- и
фотокопировальных работ;
– правила съемки и обработки снимков;
– устройство и правила эксплуатации оборудования фотолаборатории;
– используемые в работе фотоматериалы и их технические
характеристики;
– порядок оформления, учета и выдачи заказов;
– основы организации труда;
– законодательство о труде Российской Федерации;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На заведующего фотолабораторией возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение производственно-хозяйственной деятельности
фотолаборатории.
2.2. Организация учета и составление отчетности о выполненных
работах и расходе фотоматериалов.
2.3. Внедрение передовых приемов и методов работы.
2.4. Проведение работы по повышению квалификации работников
фотолаборатории.
2.5. Контроль за соблюдением работниками лаборатории правил и норм
охраны труда при выполнении фоторабот.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заведующий
фотолабораторией обязан:
3.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной
деятельностью фотолаборатории.
3.2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение по заказам
и заявкам подразделений предприятия всех видов фоторабот.
3.3. Организовывать прием и регистрацию заявок на выполнение
фоторабот, учет поступления технической документации и составление
отчетности о выполненных работах и расходе фотоматериалов.
3.4. Обеспечивать сохранность принятой фотолабораторией технической
документации.
3.5. Определять потребность лаборатории в оборудовании и
фотоматериалах, обеспечивать их приобретение в установленном порядке,
следить за их состоянием, правильным хранением и использованием.
3.6. Организовывать профилактический осмотр и своевременный ремонт
оборудования, проверку контрольно-измерительной аппаратуры.
3.7. Изучать причины, вызывающие брак, и принимать меры по их
предупреждению.
3.8. Осуществлять руководство разработкой и освоением более
совершенных технологических процессов и режимов обработки фотоматериалов.
3.9. Принимать меры по внедрению передовых приемов и методов работы,
повышению ее качества и ускорению выпуска проектных разработок.
3.10. Контролировать соблюдение работниками лаборатории правил и
норм охраны труда при выполнении фоторабот.

IV. Права

Заведующий фотолабораторией имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
по вопросам деятельности фотолаборатории.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
улучшению деятельности фотолаборатории.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб
предприятия.
4.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о
назначении, перемещении и увольнении работников фотолаборатории,
предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Заведующий фотолабораторией несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

” ” _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

” ” ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

” ” _____________ 20__г.