Начальник общего отдела

Утверждаю
________________________
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

” ” ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
начальника общего отдела
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

” ” ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник общего отдела относится к категории руководителей,
назначается на должность и освобождается от нее приказом директора
предприятия.
1.2. На должность начальника общего отдела назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и стаж работы на соответствующих
специальности должностях не менее ______ лет.
1.3. Начальник общего отдела непосредственно подчиняется ___________
________________________________________________________________________.
1.4. Во время отсутствия начальника общего отдела его должностные
обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель,
который несет полную ответственность за качественное и своевременное их
выполнение.
1.5. В своей деятельности начальник общего отдела руководствуется:
– законодательными и нормативными актами по вопросам его
деятельности;
– методическими материалами, относящимися к его функциям;
– уставом предприятия;
– правилами трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями директора предприятия;
– настоящей должностной инструкцией.
1.6. Начальник общего отдела должен знать:
– законодательные, нормативные и методические материалы по вопросам
его деятельности;
– профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
– производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия;
– основы организации производства, труда и управления;
– основы организации делопроизводства;
– правила проведения проверок и документальных ревизий;
– порядок документооборота;
– приемы и методы обработки корреспонденции с применением
современных технических средств;
– правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций
и связи;
– методы организации и планирования информационной работы;
– порядок прохождения служебной информации;
– порядок оформления хозяйственных договоров и перечисления
государственной пошлины;
– стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной
документации;
– правила печатания деловых писем;
– порядок контроля за прохождением служебных документов и
материалов;
– этику и навыки делового общения;
– порядок регистрации отправлений (исходящих документов, писем);
– вопросы трудового и административного законодательства;
– основы экономики труда и управления;
– порядок разработки трудовых договоров;
– правила и нормы охраны труда;
– _________________________________________________________________.

II. Функции

На начальника общего отдела возлагаются следующие функции:
2.1. Организация приема, регистрации и обработки входящей и
исходящей корреспонденции.
2.2. Руководство работой секретариата и машинописной службы
предприятия.
2.3. Участие в организации и контроле деятельности хозяйственных
служб.
2.4. Организация методической работы по вопросам документооборота.
2.5. Контакт с работой бухгалтерии, кадровой и юридической служб.
2.6. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных
работников.

III. Должностные обязанности

Начальник общего отдела обязан:
3.1. Обеспечить внедрение стандартов унифицированной системы
организационно-распорядительной документации.
3.2. Организовать работу по обработке поступающей (входящей) на
предприятие документации, корреспонденции, писем, материалов с
использованием современных технических средств, доведение их до
исполнителей согласно резолюции руководства.
3.3. Обеспечить действенную систему контроля за своевременным
исполнением подразделениями предприятия документов в соответствии с
резолюцией руководителя.
3.4. Контролировать работу секретариата в части приема и методов
обработки корреспонденции, порядка отправления исходящей корреспонденции.
3.5. Руководить работой машинописного подразделения, периодически
организовывать обучение машинисток правилам печатания деловых писем.
3.6. Контролировать правильность оформления и полноту согласования
хозяйственных договоров, передаваемых на подпись руководителю
предприятия.
3.7. Проверять правильность оформления в соответствии с требованиями
законодательства, обратив особое внимание на согласование с юридической
службой (виза юриста), материалов, направляемых в судебные органы
Российской Федерации.
3.8. Совместно с бухгалтерской и юридической службами способствовать
своевременному и правильному перечислению государственной пошлины по
подготавливаемым в судебные органы материалам.
3.9. Разрабатывать и утверждать в установленном порядке планы
периодических проверок в структурных подразделениях предприятия
правильной организации делопроизводства, использования технических
средств, вычислительной техники, операционных систем, а также проверок
грамотности оформляемых документов.
3.10. Разработать порядок контроля за прохождением служебных
документов и материалов на предприятии.
3.11. Организовать справочно-информационный фонд по вопросам своей
деятельности с применением современных технических средств.
3.12. Осуществлять контроль за соответствующим оформлением
помещений, следить за размещением, обновлением и состоянием рекламы
внутри помещения и на здании.
3.13. Обеспечивать чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к
нему или к зданию территории.
3.14. Контролировать соблюдение подчиненными работниками дисциплины,
правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и
гигиены.
3.15. Обеспечивать работников отдела канцелярскими принадлежностями
и хозяйственного обихода.
3.16. Обеспечивать работникам отдела условия, необходимые для
качественного исполнения ими своих производственных обязанностей.
3.17. Руководить работниками отдела.
3.18. _____________________________________________________________.

IV. Права

Начальник общего отдела имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкций.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных
подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о
назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их
поощрении или наложении на них взысканий в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Начальник общего отдела несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
(кадрового) _________________________
(подпись)

” ” _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

” ” ________________ 20__г.

_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

” ” _____________ 20__г.