Сильные стороны человека в резюме
Сильные стороны человека в резюме
Соискатели, скорее на подсознательном уровне, вписывают только сильные стороны в резюме. Иногда, даже немного приукрасив ее. Сказать, что это плохой ход нельзя. Однако, резюме должно нести в себе только правдивые сведения. Нужно лишь, хорошо подумав, отыскать сильные черты характера для резюме, среди многочисленных сторон своей личности.
Достоинства и положительные качества в резюме
Резюме – это такой себе прейскурант, где каждый пункт добавляет человеку определенной стоимости. Чем выше цена, тем дороже специалист и работник.
Заполучить хорошего профессионала мечтает каждый работодатель. А значит, чем больше знает и может человек, тем больше шансов у него на трудоустройство с высокой зарплатой.
Оценивают работодатели специалистов по набору тех качеств, которые должны, по их мнению, соответствовать свободной вакансии.
Так, например, для резюме и проектно-сметного отдела нужны разные характеристики.
Обычно, неудачи при поиске работы, настигают человека из-за слишком высокого мнения о себе или наоборот, когда самооценка сильно занижена. Нужно, прежде всего, уметь правильно дать личностную оценку с точки зрения профессионализма. Позвольте себе трезво оценить собственные способности и Вы поймете: какие сильные стороны в резюме нужно указать.
Можно сопоставить себя с другими соискателями, и проанализировать их подход к работе. Будьте уверены, ответ: что писать, найдется незамедлительно. Однако, этот пункт будет представлять большую важность только для тех соискателей, которым особо нечем похвастаться в профессиональном плане.
Какие сильные стороны можно указать в резюме
Список примеров положительных качеств можно перечислять до бесконечности. Для каждой профессии характерен свой собственный набор.
Давайте рассмотрим сильные стороны характера в резюме, примеры в соответствии с избранной профессией:
- Бухгалтер должен быть ответственным, внимательным, скрупулёзным и быстро обучаемым. Хорошую роль для кандидата сыграет усидчивость, неконфликтность и стрессоустойчивость.
- Менеджеру по продажам зачтется наличие активности, коммуникабельности и ориентации на результат. Работодатель оценит в разделе «Сильные стороны» нестандартное мышление, грамотную речь и хорошую дикцию.
- Секретарь может обозначить исполнительность, аккуратность, организованность, ответственность. Значимым доводом для работодателя станет: опрятность, ухоженность, презентабельная внешность.
Как указать положительные стороны характера
Будет недостаточно, если Вы просто укажите свои лучшие черты. Возможно, на собеседовании их придется подтвердить фактами. Поэтому, придерживайтесь умеренности: опирайтесь на конкретику и избегайте излишнего хвастовства.
Помните, что общий объем резюме должен иметь не более двух страниц. Работодатель просто не в силах тратить свое время на бесполезную информацию. Подумайте, если бы Вы оказались на месте рекрутера, по каким критериям отбирали бы сотрудников. Возьмите этот довод за основу.
Сделайте анализ своей личности и немного приукрасив, смело заполняйте графу сильные стороны в резюме. Соблюдайте краткость и лаконичность.
Делаем акцент на деловых качествах в резюме
Окончательное решение руководителя, конечно, будет зависеть не столько от личных качеств, как от соискателя. Это говорит о том, что акцентировать внимание следует именно на деловой стороне характера.
Давить рекрутера огромным перечнем своих навыков совершенно не нужно. Привяжите свои личные качества к должности, на которую претендуете. Для этого еще раз перечитайте объявление на вакансию. Если будете внимательны, то без труда отыщите строки, в которых руководитель сообщает о своих требованиях к соискателю. Воспользуйтесь этой информацией и опишите свои достоинства в резюме, примеры:
- активность, настойчивость, вежливость, аналитические способности свойственны юристу;
- работоспособность, гибкость, находчивость, нацеленность на результат, хорошая дикция подойдут политику;
- креативность, находчивость, творческий подход, скрупулезность можно отметить людям творческих профессий.
Помните, что не должны противоречить друг другу.
Говоря о сильных и , нужно быть готовым продемонстрировать их на конкретном примере:
- Указав интеллектуальность, не удивляйтесь, если на собеседовании Вам предложат пройти тест.
- Когда пишите неконфликтность, сумейте не поругаться с наглым конкурентом, пытающимся пройти к руководителю без приглашения.
- Оптимизм лучше всего подтвердить уверенностью в себе и хорошим настроем и шуткой.
