Вакансии

Вакансия - Менеджер по подбору и адаптации персонала - Люберцы Вакансия от 05.04.2022 В ...

Публикация Вакансии осуществляется с Телеграмм Канала - Работа и Вакансии (Россия)

Адрес канала - https://t.me/vacansia_ru

Все вопросы и исходные вакансии ищите именно на канале!!!

------------------------------------------------

Ссылка на вакансию >>>

Описание Вакансии:

-----------------------

Вакансия - Менеджер по подбору и адаптации персонала - Люберцы
Вакансия от 05.04.2022

В компанию производитель упаковки для служб доставки еды из ресторанов нужен менеджер по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:
Подбор персонала (офис, производство);
Составление профиля должностей;
Адаптация персонала;
Разработка системы мотивации сотрудников;
Поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
Функции офис-менеджера (минимальные обязанности, заказ канц. Товаров, воды в офис);
Выполнение поручений руководителя.

Требования:
Высшее образование;
Опыт в подборе персонала от 3-х лет;
Опыт в проведении обучения персонала, тренингов;
Курсы тренинг-менеджера – как плюс;
Знание этапов подбора, методов оценки персонала, адаптации;
Развитые коммуникативные навыки;
Владение ПК – уверенный пользователь.

Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18 ч.;
Испытательный срок 1-2 месяца;
Заработная плата 80 000-90 000 руб. на руки (оклад 70 000 руб. + KPI);
Возможны выезды на производство в пределах города;
Место работы: г. Люберцы.

Контакты для соискателей:

Просим звонить с 9:30 до 19:00 по Московскому времени!

Телефон: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50 (Viber, WhatsApp, Telegram)
Почта: cv@hr-metod.com
Сайт: hr-metod.com
Контактная информация на сайте: hr-metod.com/kontakty
Кадровое агентство - ООО "Кадровый Метод"

Страница вакансии >>>

Кнопка «Наверх»
Резюме и Работа - все о трудоустройстве и карьере!

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять