Предупрежден — значит вооружен: когда лучше всего искать новую работу

Если вы запланировали сменить работу в 2022-м, предлагает ознакомиться с таким явлением как сезонность на рынке труда. Вы сможете распланировать, когда стоит обновить резюме, уделить время повышению квалификации, а в какой период появится достаточно подходящих вам вакансий.

❄️ Зима

Есть стереотип, что вдекабре невозможно найти работу, однако практика соискателей менять свою жизнь на 180°, не дожидаясь Нового года, и мнение рекрутера компании Нины Петрук свидетельствуют об обратном:

Не могу назвать декабрь «мертвой зоной», потому что у нас в этот период идет активный найм, мы его не приостанавливали. В декабре разве что может растянуться процесс выхода сотрудника на работу, ведь впереди длинные праздники. Поэтому между наймом и первым рабочим днем может быть большой разрыв. Если говорить про сферу обслуживания, то для продавцов конец ноября и весь декабрь — самое прибыльное время. В крупных компаниях активно набирают продавцов перед Новым годом, чтобы укрепить отдел продаж.

Январь знаменуется долгими каникулами, а также порогом вхождения в новый рабочий год. Составление годового бюджета продолжается и HR-ы вместе с бухгалтерией решают, потянет ли компания нового сотрудника или пока что может без него обойтись. Соискатели поддерживают тренд и спокойно отдыхают после каникул, набираются сил перед настоящим рабочим месяцем — февралем.

Где-то к средине января на рынке начинает появляться все больше вакансий. Компании утвердили планы на год, и в феврале интерес работодателей к соискателям начинает расти еще больше. Конец января и февраль можно назвать периодом «разбега».

Соискателям в этом месяце также можно уделить время резюме, чтобы его обновить и вписать туда достижения за прошедший год.

🍀 Весна

В разгар весны, в марте и апреле, рынок труда раскачался и наступает настоящий ажиотаж. Вакансий становится больше и это действительно один из лучших периодов, чтобы начать активно искать подходящие вакансии. Например, весной без работы не останутся сотрудники сферы обслуживания — заведения открывают летние веранды и заранее пополняют штат.

Но стоит учитывать, как компании проснулись после зимней спячки, так и соискатели с новыми силами начинают искать работу.

В мае ситуация неоднозначная. Первую половину месяца HR-ы продолжают закрывать вакансии, которые открыли ранее, а во второй половине — майские праздники и начало сезона отпусков. Повезет студентам и тем, кто ищет летнюю подработку у моря. Обычно в это время появляется достаточно много вакансий на курортах, в летних лагерях и в прибрежных городах. Там требуются горничные, официанты, аниматоры, инструкторы, вожатые, бармены, спасатели и так далее.

☀️ Лето

Долгое затишье после майских праздников ожидается в июне, июле и августе. Многие сотрудники уходят в отпуск, их обязанности передают другим коллегам, у которых вряд ли будет время обучать стажеров. Поэтому лето ассоциируется с расслабленным режимом работы.

Однако есть одна деталь — да, вакансий на рынке не много, но и большинство соискателей отвлеклись на освежающие коктейли под зонтиком на пляже. Это значит, что конкуренция достаточно низкая и вы можете получить работу, о которой даже не смели мечтать. Не стесняйтесь откликаться на вакансии, где указаны требования, до которых вы немного не дотягиваете. Вам все равно стоит попробовать.

Также лето — сезон для педагогов и репетиторов. Первые могут поменять школу и вуз, другие — найти новых учеников к предстоящему учебному сезону.

🍂 Осень

Сентябрь, октябрь и ноябрь— много открытых вакансий, еще больше резюме. Соответственно, крайне высокая конкуренция. В этот период тем, кто метит на руководящую должность, придется быть уверенным в себе, как никогда. Нужно показать, что вы лучший кандидат из всех возможных.

Стоит также учитывать, что в этот период рекрутеры будут нацелены на результат и начнут работать особенно слаженно. Ведь впереди зима и конец года, значит, нужно успеть выполнить все оставшиеся цели по подбору персонала.

Подведем итоги. Приведенные выше правила сезонности работают не для всех сфер и профессий. На самом деле, вы можете начать искать работу в любой момент. По словам рекрутера Нины Петрук, если вы крутой и редкий специалист, то работу сможете найти и 1 января:

Какая-то компания в любом случае находится в поиске новых сотрудников и вам не нужно скрывать свое резюме в определенный период, уходить в подполье и затишье. Наоборот, надо все время обновлять резюме, откликаться на вакансии. Совет, который я могу дать соискателям, — будьте активными всегда, если вам нужна работа. Не стоит ждать подходящего времени.

Если не знаете, с чего именно начать работу и как сделать резюме, на есть детальная инструкция «Как найти работу» с чек-листом в конце. Выполните все пункты и работа обязательно найдется!