6 способов доказать начальнику и коллегам, что вы действительно “звезда”

Кроме того, они тратят массу времени на достижение собственных целей – как из личных, корыстных побуждений, так и потому, что их успех служит примером для всех остальных.

Вы хотите выделиться из толпы? Хотите, чтобы ваша деятельность была направлена на реальный, а не показной результат? Вот как это сделать:

1. Стремясь к первенству, имейте конкретные цели

Многие люди день за днем стремятся приходить на работу раньше всех. Разумеется, это похвально, вот только зачем им нужно это дополнительное время? Привести в порядок мысли? Проверить электронную почту?

Было бы лучше, если бы это время было потрачено на пользу компании в целом. Посвятите его решению вопросов, оставшихся без внимания накануне. Наведите порядок в офисных делах, чтобы другие сотрудники по прибытию могли без промедления взяться за дело. Сделайте звонок по проекту, до которого ни у кого не доходили руки. Будучи тем, кто приходит раньше, а уходит позже всех, стремитесь сделать хоть что-нибудь ради общего блага. Результативность вашей работы резко возрастет.

2. Оттачивайте специфичные и ценные навыки

Пытаясь соответствовать стандартам, какими бы высокими они ни были, вы все равно не выйдете за пределы нормы.

Старайтесь превысить эту норму. Стремитесь стать лучшим среди равных. К примеру, если вы занимаетесь продажами, пару раз в неделю осуществляйте доставку самостоятельно, чтобы лично встретиться с клиентами. Если вы занимаете руководящий пост, подумайте о внутреннем продвижении. Люди должны знать, что вы быстро реагируете, поступаете справедливо и всегда обеспечиваете обратную связь. Выберите себе достойную цель и настойчиво идите к ней . И люди это заметят.

3. Создавайте свои собственные сторонние проекты

Работа над назначенными проектами – это то, ради чего вас и наняли. Работа над сторонними проектами – в особенности, над своими собственными – помогает выделиться из толпы.

К примеру, несколько лет назад я решил создать веб-сервис, который представлял собой оцифрованную настольную книгу для сотрудников моей компании. Я работал над ней дома в свободное время. Руководству сервис понравился, однако руководитель отдела кадров был настроен скептически, поэтому проект не получил развития.

Я был разочарован, однако моя работа не осталась незамеченной, и некоторое время спустя я был выбран для работы в команде, перед которой стояли серьезные задачи.

Попробуйте и вы. К примеру, поэкспериментируйте с существующими проектами или сервисами, ориентируя их на конкретного потребителя. Клиенты, несомненно, оценят ваш бескорыстный труд, который упростит им жизнь.

4. Старайтесь, чтобы ваше слово не расходилось с делом

Многие люди любят громкие заявления. Но лишь немногие подкрепляют свое слово делом.

Предположим, что вы запускаете крупный проект. Вместо того, чтобы указывать коллегам на очевидные недостатки, чтобы все сразу увидели, какой вы умный, сделайте все возможное, чтобы эти недостатки исправить. Все умеют говорить о проблемах. Но лишь те, кто умеет их решать, действительно выделяются из толпы.

5. Проявите немного личного отношения

Личная заинтересованность в общем деле поможет другим людям узнать вас получше и запомнить. Это может стать огромным преимуществом для нового сотрудника или компании, выходящей на переполненный рынок.

Убедитесь в том, что ваша личная заинтересованность не перекрывает заинтересованность профессиональную. Если люди знают, что в свободное время занимаетесь триатлоном, это хорошо. Но если о вас говорят как о “том парне, который так поглощен своими тренировками, что мы никогда не можем до него дозвониться”, это дурной знак.

Позвольте людям узнать о вас немного личной информации, эти штрихи добавят вашему профессиональному имиджу немного глубины. (Кроме того, так вы сможете расположить людей к себе.)

6. Работайте усерднее, чем кто бы то ни было

Ничто не заменит вам по-настоящему усердной работы. Разумеется, вы также можете работать разумнее, но почему бы не совместить эти два пункта?

Оглянитесь вокруг! Кто из тех, кого вы видите, работает в полную силу? Лишь немногие.

Поэтому один из способов выделиться из толпы – вне зависимости от таланта, опыта и навыков – работать усерднее, чем кто бы то ни было.

Это также и самый эффективный способ выделиться, потому что вряд ли кто-то еще додумается им воспользоваться.