Почему вы хотите работать у нас? Как не растеряться и ответить на вопрос рекрутера

Проблема

Я пошел на собеседование, и все было хорошо до того момента, пока рекрутер не спросил: «Почему вы хотите работать у нас?» Я такого не ожидал, потому замялся, задумался. И тут собеседник что-то отметил в своих бумагах, а я совсем растерялся и, кажется, наговорил чепухи.

Теперь жду ответа, волнуюсь. Неужели я все испортил? Не хочу больше попадать в такие ситуации. Что мне делать?

Почему возникает проблема

Причин того, что вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» / «Почему вы выбрали нашу компанию?» загнал вас в тупик, может быть несколько:

1. Слишком сильное волнение во время встречи с рекрутером. Конечно же, собеседование — дело ответственное и было бы странно, если бы вы совсем не волновались. Но если не взять свои переживания под контроль, запнуться можно на любом вопросе.
2. Недостаточная подготовка к собеседованию. Во многих статьях о собеседовании повторяется совет «Готовьтесь к встрече с рекрутером». И это действительно важно, ведь разобраться с тем, почему вы хотите работать в определенной компании, нужно именно на этапе подготовки к собеседованию, когда вы ищете информацию о работодателе и убеждаетесь, что компания вам подходит.
3. Невнимательность в выборе вакансий для отзыва. Бывает, в стремлении поскорее найти новую работу соискатель делает ставку на количество, а не на качество и начинает отправлять резюме на все вакансии подряд — что-то да выстрелит. И вот звонят вам из компании, приглашают на собеседование и вы, конечно же, соглашаетесь. А что за компания, что за вакансия — непонятно, вы же только за вчера 30 резюме отправили. Говорить рекрутеру «хочу работать у вас, потому что вы пригласили на собеседование» — тоже как-то не очень, вот и приходится сочинять на ходу.

Решение

Для тех, кто однажды не нашелся что ответить на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?», и больше не хочет подобного опыта:

• Внимательно изучайте вакансии перед тем, как отправить резюме. Убедитесь, что вам подходят не только зарплата и обязанности, но и сама компания. Перед тем, как откликнуться, советуем не только еще раз внимательно прочитать вакансию, но и перейти на страницу компании на . Там вы найдете общую информацию о компании, ссылку на ее сайт, а еще фото и видео о работе в компании.
• Резюме отправлено и вас пригласили на собеседование? Значит нужно готовиться. Копните поглубже — сходите на сайт и в соцсети компании, если не сделали этого раньше, поищите дополнительные данные в интернете. Но будьте внимательны и фильтруйте информацию.
• Заранее подготовьте ответ. Перед собеседованием лучше продумать ответы на частозадаваемые вопросы и «Почему вы хотите работать у нас?» — один из них.
• Постарайтесь меньше волноваться на собеседовании. Подготовка к встрече с рекрутером уже сделает ее не такой стрессовой. Также меньше волноваться поможет осознание того, что собеседование — это обычная деловая встреча, от его исхода не зависит, жить вам или умереть, поэтому можно расслабиться.

Для тех, кто уже сидит перед рекрутером и судорожно ищет ответ на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?»:

• Выдохните и успокойтесь, ситуация сложная, но не безнадежная.
• Для начала возьмите маленькую паузу, выпейте воды, выиграв несколько секунд вы дадите мозгу возможность подыскать верный ответ или хотя бы ниточку, за которую можно ухватиться. Например, вспомните, что было сказано в вакансии о корпоративной культуре.
• Воспользуйтесь информацией, полученной во время собеседования. В его начале рекрутер рассказывал о компании, вспомните, что вам понравилось и какие совпадения по ценностям вы заметили. Какие возможности для вашего развития в компании описал эйчар, если они вам подходят, упомяните и это.
• Не врите и не сочиняйте на ходу. Пусть лучше ваш ответ будет лаконичным, чем неискренним.

Так что же все-таки говорить

Вот несколько примеров того, как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?».

✅«Всегда хотелось поработать в большой компании с богатой историей. Думаю, я уже к этому готов». / «Мне хотелось бы профессионально расти и развиваться вместе с компанией. Я уверен, что в вашем стартапе у меня будет такая возможность».

✅ «Проекты, которые вы развиваете, кажутся мне действительно ценными и нужными людям. Я буду рад присоединиться».

✅ «Мне импонирует стремление вашей компании помогать людям. Я читал о вашей благотворительной программе в соцсетях и хотел бы быть причастным к такому хорошему делу».

✅ «Мне нравится, что вы как работодатель заботитесь о сотрудниках. Придя к вам в офис, я только убедился в этом».

✅«Мне понравился сайт вашей компании…» (Расскажите, чем.)

✅ «У меня есть много идей, реализовать которые я бы хотел именно здесь. Из нашего разговора я понял, что вы даете сотрудникам творческую свободу и поддерживаете их начинания. Это важно для меня».

И главный совет от : ходите на собеседования в компании, где точно хотите работать, и с ответами на подобные вопросы сложностей не возникнет.