5 фраз, которые нужно исключить из резюме

Составляя резюме, каждый соискатель преследует цель «зацепить» рекрутера и добиться приглашения на собеседование. Именно поэтому многие пытаются вписать больше информации о предыдущем опыте и личных качествах, которые помогут в работе на должности. Стремясь произвести впечатление, некоторые идут на все, игнорируя правила хорошего тона.

Рассказываем, о чем лучше не писать в резюме, чтобы не попасть в игнор-лист работодателя.

❌ Я — лучший кандидат

Уверенность в себе и своих силах — всегда дополнительный бонус для любого кандидата. Но не стоит путать ее с излишней самоуверенностью. Не нужно писать в резюме, что лучше вас никто не справится с поставленными задачами, что вы настоящий лидер и профессионал, чьи конкуренты тускнеют на фоне такого умелого и опытного кандидата.

1. Вы не можете объективно сравнить себя с другими сотрудниками или кандидатами на желаемое место, не зная их способностей и послужного списка.
2. Такое сравнение — неэтичное и дерзкое. Подтвердить утверждение, что вы лучший до начала работы, очень сложно. К тому же, если на практике окажется, что вы далеко не мастер в своем деле, что вы будете делать?

❌ Я могу работать бесплатно

Еще одна ошибка, которую преимущественно совершают кандидаты с небольшим опытом работы, но огромным желанием построить карьеру — готовность работать за идею без оплаты труда. Никогда не пишите в резюме и не произносите на собеседовании фразу, что согласны работать бесплатно.

Если у вас мало опыта и вы не решаетесь объявить желаемый уровень зарплаты, напишите:

• О ваших качествах, которые позволят будущему работодателю рассмотреть в вас ценного сотрудника. Превратите этот недостаток в преимущество.
• Что, несмотря на отсутствие стажа, вы готовы учиться, браться за сложные проекты и доказать, что даже новичок может справиться с трудностями.

Если вы говорите, что не претендуете на высокую оплату, значит, вы не заинтересованы в успехах компании, не уверены в собственных силах и неадекватно оцениваете свой труд.

❌ Я не занимаюсь благотворительностью

Многие задумываются, стоит ли указывать желаемый уровень зарплаты в резюме. Очевидно, что да. Это сразу ограничит круг работодателей, готовых рассмотреть вашу кандидатуру и предотвратит ненужные вам предложения. Но не стоит разглашать, сколько именно вам платили в предыдущей компании или писать в грубой манере о том, как дорого стоят ваше время и усилия.

Если вам важен рост и перспектива, есть смысл снизить свои запросы, проявить гибкость. Рекрутер, просматривающий резюме, обязательно обратит внимание на то, что для вас более важна работа на ставку или перспективы роста. Не стоит недооценивать себя, но переоценка своих возможностей тоже не будет способствовать вам.

🤔 Если вы все же оцениваете свой опыт в конкретную сумму, будьте готовы к тому, что обосновать ее придется уже на собеседовании. Учитывайте, реально ли вы стоите заявленных денег и совпадают ли желания с действительностью.

❌ Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат

Такие фразы можно найти в большинстве шаблонных резюме, не имеющих ничего общего с индивидуальностью и персональным подходом. Если вы хотите ничем не выделяться из десятков других кандидатов, можете смело дописать о навыках работы с Microsoft Office и Chrome.

Но давайте серьезно, такие качества не раскрывают ваших возможностей и не характеризуют вас как профессионала.

1. Хотите рассказать о своей коммуникабельности? Приведите пример, как вам удалось наладить отношения с несговорчивым клиентом или коллективом на прошлой работе.
2. Можете похвастаться высокой устойчивостью к стрессам? Поделитесь историей, как в день мероприятия, который вы с командой создавали несколько месяцев, все пошло кувырком, но вы смогли справиться со всеми вызовами без паники и суеты.
3. Ориентированы на результат? Расскажите о ваших достижениях на предыдущей работе, о том, как вы выполнили поставленные цели, о результатах, которые можно измерить, описать.

Так вы сможете разбавить сухое резюме, сделав его потрясающей визитной карточкой, которая поднимет вашу цену на рынке труда.

❌ Я не могу работать в коллективе

Сюда относятся фразы: «Я могу опаздывать, потому что живу за городом» или «У меня 3 детей, иногда они болеют» и т. д. Честность — это прекрасно. Но нужно уметь правильно представлять такие факты, превращая недостатки в преимущества.

Если вы не можете работать в коллективе, напишите, что вы очень продуктивно работаете наедине с самим собой, о чем говорят показатели с прошлого места работы. Если у вас 3 детей, это характеризует вас как дисциплинированного и многозадачного сотрудника. А опоздание вы будете компенсировать скоростью и качеством работы.

Помните, что именно в резюме происходит первое знакомство потенциального работодателя с кандидатом. В среднем рекрутер тратит всего несколько минут на его прочтение. Поэтому советует тщательно продумывать, что указывать в резюме перед тем, как его отправить, чтобы успеть привлечь к себе нужное внимание.