Собеседование на английском: как показать класс и получить работу мечты
Собеседование на английском: как показать класс и получить работу мечты
Лучший способ проверить знание английского языка у соискателя — это интервью.
Потому что только личный разговор покажет, как в реальности вы знаете язык.
В этой статье эксперты онлайн-школы английского языка собрали советы и рекомендации, которые помогут успешно справиться с собеседованием на английском.
Итак, поехали.
Вопросы, которые часто задают на собеседовании
Принципы интервью схожи практически у всех рекрутеров, поэтому основные вопросы почти всегда совпадают.
Вот наиболее распространенные из них, которые стоит проработать еще до собеседования:
Важный нюанс! Готовиться к этим вопросам нужно обязательно, потому что очень высокий шанс, что хотя бы несколько из них вам зададут. Но не стоит учить ответы наизусть.
Главная причина — заученный текст сразу слышно. И в случае, если рекрутер заподозрит, что вы говорите заученными фразами, то обязательно попытается увести разговор куда-то в сторону, к чему вы точно не готовились.
Лучше всего подготовить ответы и несколько раз прочитать их вслух. Так вы сможете запомнить основные мысли, но не будете привязаны к конкретным словам и фразам.
Совет от носителя языка:
Постарайтесь сделать свою речь более естественной с помощью филлеров. Простые вставные слова и фразы вроде «well», «let me think», «by the way», «honestly», «actually», «so» показывают, что вы обращаетесь с языком естественно. А еще они дадут вам секунду-другую, чтобы подумать и более точно сформулировать предложение.
Тон разговора с рекрутером нужно держать полуформальный. То есть, стараться не строить из себя английскую королеву или «своего в доску парня», а общаться так, как будто со знакомым. Приветливо, открыто, но без фамильярностей. Так что о сленговых словах на время собеседования нужно забыть — даже если вы хорошо в них разбираетесь.
Рассказ о себе на английском: как построить его правильно
Самопрезентация — это знакомство рекрутера с вами как с человеком и отличный способ оказать приятное первое впечатление.
Готовиться к рассказу о себе нужно. Но есть несколько важных правил. Оптимальная длительность монолога — 2-4 минуты. То есть, 10-15 предложений, не больше. В противном случае вас могут прервать, что не очень хорошо скажется на общем настроении собеседования.
Ниже приводим план рассказа о себе:
1. Имя и возраст
Здесь все просто, но есть нюанс.
Не используйте фразу «Let me introduce myself». Первое впечатление будет испорчено, потому что рекрутер будет уверен, что английский у вас ученический.
2. Место жительства
Здесь слишком подробно останавливаться не стоит. Разве что вы не проживаете в городе, где пытаетесь получить работу — лучше указать это заранее.
Если вы работали и проживали в нескольких городах, можно использовать конструкцию used to: «I used to live in...» (Я ранее жил/а в...).
3. Семейный статус
Нужно упомянуть, но акцентировать внимание на этом не стоит. Если же вы не женаты (не замужем) и у вас нет детей, то этот пункт можно и вовсе пропустить.
4. Образование
Обратите внимание, этот блок должен занимать не менее половины рассказа.
Делайте акцент на ваших реальных умениях, опыте и достижениях. О высшем образовании можно вспомнить, но рассказывать о нем нужно, если опыта работы в сфере вообще нет.
5. Предыдущие должности и компетенции
Вас все равно спросят, где вы работали до этого и чем занимались. Поэтому можно проговорить это в своем монологе.
Если у вас есть какие-нибудь выдающиеся достижения на прошлых должностях, их стоит обязательно упомянуть.
6. Личные качества
Soft-skills сейчас играют огромную роль при приеме на работу. Профессиональные навыки очень важны, но социальные — тоже. Гений-одиночка достигнет куда более слабых результатов, чем слаженная команда крепких середнячков.
Вот список наиболее распространенных личных качеств, которые ценятся при приеме на работу. Выберите из них те, которые соответствуют вам больше всего:
- adaptable — легко адаптируюсь;
- flexible — гибкий/ая;
- creative — креативный/ая;
- communicative — общительный/ая;
- scrupulous — внимательный/ая к деталям;
- persistent — упорный/ая;
- team player — командный игрок;
- responsible — ответственный/ая;
- open minded — открыт/а всему новому.
Важно! Рекомендуем указывать не более 3 личных качеств, которые характеризуют вас как личность. Не стоит превращать краткую презентацию в рассказ о своих достоинствах.
Вот, собственно, и весь план монолога о себе. Если у рекрутера будут вопросы (а они совершенно точно будут), их зададут отдельно.
3 самых важных совета для подготовки к собеседованию на английском
Совет 1. Подготовка — важнее всего
Да, заучивать монолог и ответы на вопросы наизусть не стоит — так вы только навредите себе. А вот заранее подумать, что же такое интересное рассказать рекрутеру, можно и нужно.
Если вы не совсем уверенно чувствуете себя, говоря на английском, то без должной подготовки будете обязательно путаться в словах и запинаться. А это запустит цепную реакцию: запнулся, разволновался, ошибся еще больше, разволновался еще сильнее.
Чтобы чувствовать себя увереннее, вбейте самопрезентацию в заметки телефона и перечитайте непосредственно перед интервью.
Если в вашей специальности есть много специфической терминологии, то очень рекомендуем изучить ее заранее.
Совет 2. Спокойствие, только спокойствие
Собеседование — это стресс. А если оно еще и проводится на английском языке, который для вас ни капельки не родной, то это стресс в трехкратном размере.
Если вы сильно волнуетесь перед интервью, сделайте простое дыхательное упражнение: медленно и глубоко вдохните и выдохните 10 раз, стараясь полностью сконцентрироваться на дыхании.
А еще можно просто предупредить рекрутера, что вы волнуетесь, потому что очень хотите получить эту работу. В идеале это стоит сказать на английском:
Sorry, I’m a little bit anxious, because I want to get this job very much. — Простите, я немного волнуюсь, потому что очень хочу получить эту работу.
Кстати, некоторые рекрутеры специально стараются расшатать состояние соискателя, потому что так раскрываются его коммуникативные навыки и умение мыслить.
Будьте морально готовы к странным и каверзным вопросам вроде: «Назовите как можно больше способов использования обычной скрепки». Так рекрутер хочет увидеть, как именно вы мыслите. Так что самое главное здесь — не тушеваться и не теряться. Можно взять немного времени на размышления и грамотно ответить на вопрос.
Совет 3. Говорите простыми словами
Если вам хочется сразу показать, как отлично вы владеете языком, — это похвально. Но совершенно нерационально.
Чем более сложные фразы вы используете, тем выше шанс ошибиться. Именно поэтому мы советуем говорить простыми и понятными словами, без сложных конструкций и редких фразеологизмов.
В целом рабочее интервью на английском — это серьезное испытание для навыков английского, если вы не используете язык каждый день. Но при должной подготовке вы сможете без проблем с ним справиться и получить долгожданную работу.
