План ответа на неожиданный вопрос рекрутера
Универсальный план ответа на неожиданный вопрос рекрутера
Странные вопросы типа «Если бы вы были животным, кем бы вы хотели быть?» или «Расскажите мне самую неуклюжую ситуацию, в которую вы попадали», стали популярными среди рекрутеров.
Этот хитрый ход используется с той целью, чтобы проследить реакцию потенциального кандидата, проверить его психологическое состояние.
Заранее подготовиться ко всем нестандартным вопросам не удастся, поскольку их существует великое множество.
Но есть универсальная методика как отвечать на каверзные вопросы и при этом прекрасно себя чувствовать. Универсальный план состоит из 4 этапов.
1. Улыбайтесь
Суть этих странных вопросов — создать возможность для рекрутера узнать, как вы справляетесь с неожиданными ситуациями, и наблюдать за вашей невербаликой. Ваша реакция, в идеале, должна показать равнодушие и непоколебимость.
И легкая улыбка позволит показать, что вы с легкостью готовы взять на себя этот необычный вызов.
2. Тяните время, если необходимо
Вы можете не знать ответ прямо в эту секунду. Если вам нужно выиграть время, помогут такие фразы:
- «Это чудный вопрос! Позвольте мне думать об этом».
- «Ничего себе. Меня никогда не спрашивали об этом раньше! Я знаю, Вы дадите мне время подумать».
- «Да, я знал, что нужно быть готовым ко всему. Смотрите, …».
3. Отвечайте с энтузиазмом
Поскольку эти вопросы почти никогда не имеют «правильный» ответ, хорошим считается последовательный ответ с энтузиазмом, а не то, что конкретно вы скажете.
Если чувство юмора вам присуще, попробуйте перевести ответ в шутку, если нет, то это не самый удачный момент учиться шутить. А удачно пошутив, считайте, выиграли полдела.
Затем, не испортив впечатление, которое вы уже создали, нужно ответить на вопрос. Не стоит слишком мудрить, выдумывая что-то особенно проницательное. Ответьте осторожно, легко улыбаясь.
Если совсем нет мыслей как ответить, всегда можно применить нейтральный или очевидный ответ:
— Сколько Вы зарабатывали на предыдущей должности?
— Немногим меньше Билла Гейтса.
4. Задайте обратный вопрос
Отличный способ обернуть ваш ответ — спросить интервьюера, как другие отвечают на этот вопрос, какие лучшие ответы случались в его практике. Даже если вам не ответят, вы продемонстрируете интерес к культуре компании.
