Как эффективно проходить собеседования

Берите ручки и записывайте. На все вам понадобится 2 дня, одно резюме, одно зеркало, один диктофон, и время 3 друзей (каждого в течение одного часа)

Главная проблема большинства кандидатов в том, что мы не умеем себя продавать. В Америке самопрезентациям учат с детства. У нас учат быть сромным и не высовываться. В результате на собеседовании взрослый человек впадает в ступор. Ступор бывает двух сортов – он либо практически ничего не может сказать, либо несет бесструктурную околесицу. В результате эйчары тоже злятся, путаются, не понимают. Эффект от такого общения понятен.

Я не собираюсь переделывать траблы вашего детства. Я расскажу простой рецепт – как сделать ваше собеседование выигрышным

1. Берете свое резюме (надеюсь, к этому времени оно сделано правильно и из перечня ваших должностых обязанностей (что делал) стало описанием ваших KPI (как изменялись бизнесы в результате моей работы) и ЗАУЧИВАЕТЕ его. Как стих. Наизусть.

2. Садитесь перед большим зеркалом ( в полный рост) и включаете диктофон.

3. Рассказываете ВСЛУХ заученное резюме (именно вслух – вы даже не представляете, как отличается то, что мы говорим вслух от того, что мы проговариваем “про себя”. причем, не в лучшую сторону отличается)

4. Прослушиваете на диктофоне то, что Вы рассказали и УЖАСАЕТЕСЬ

5. Исправляете ужасности и рассказываете вслух снова, опять записывая на диктофон

6. Снова правите получившееся.

И так пять раз в первый день.

Это , если все делать правильно, анализируя работу каждый раз, занимает примерно 3.5 часа

7. Спите ночь

8. На следующий день делаете еще так 5 раз, анализируя каждый раз и исправляя, совершенствуя то, что вы говорите

9. На 10-12 раз в среднем вы получаете вменяемый результат – за 7-10 минут (не более) вы имеете связный структурный спокойный рассказ о себе, который уже не выглядит заученным текстом, а выглядит структурным рассказом о себе

10. Рассказываете о себе 3 самым близким людям с просьбой жетско покритиковать. Вносите их правки

11. Рассказываете им снова. До тех пор, пока они не говорят – ок

Вы готовы

Что дает такой метод?

Самыми стрессовыми бывают первые 20 минут собеседования, когда кандидат еще толком не освоился, а ему надо самопрезентоваться. При таком методе самопрезентация доведена до автомата, и у вас за время рассказа есть возможность осмотреться, “выдохнуть” и понять, с кем Вы общаетесь, и что Вас ждет далее

При этом вы осматриваетесь, а на качество рассказа это НЕ влияет – эйчар слышит приятную вменяемую самопрезентацию и “добреет” – с высокой степенью вероятности Вы получите более благожелательные вопросы по вашей биографии

В результате самые сложные моменты собеседования Вы проходите практически бесстрессово, что напрямую отражается на будущем оффере.

Пожалуйста, покажите этот пост вашим знакомым и друзьям – поверьте, Вы сделаете крайне важное и доброе дело, подготовив их к поиску работу. Сейчас найти качественную работу не очень просто., и это ВАЖНО