Собеседование

11 неудачных вопросов, которые задают соискатели

11 неудачных вопросов, которые задают соискатели

11 неудачных вопросов, которые задают соискателиДоводилось ли вам отказывать кандидату, который казался подходящим, но задал неудачный вопрос?

Ответ дала Эрин Беркери-Ровнер, карьерный консультант и бывший специалист по подбору персонала.

Мне довелось услышать немало неудачных вопросов в разных отраслях, поэтому я разделила их на несколько категорий.

"На самом деле я не хочу этим заниматься"

  • Мне ведь не придется делать [ежедневную обязанность], правда?
  • Как быстро я получу повышение с [должности начального уровня, которой соответствует квалификация кандидата]? На самом деле я хочу занимать [должность среднего уровня, для которой у кандидат недостаточно квалифицирован].
  • Можно мне работать на полставки или удаленно? (при этом специфика работы подразумевает присутствие в офисе в течение всего рабочего дня)
  • Я думаю, что [значимая и важная для компании работа] - это несущественно. Можно поручить ее кому-нибудь еще?

"Я не потрудился узнать факты или полученная мной информация не соответствует действительности"

  • Предположим, что [абсолютно неверное утверждение А], тогда из этого следует [длинное и пространное рассуждение, не относящееся к работе, компании и отрасли в целом]. Я прав?
  • Я прочел статью о [название компании-конкурента] и мне кажется, что вы делаете то же самое (на самом деле, нет, потому что речь идет о конкуренте). Как это повлияет на мою работу?

"Мой опыт и квалификация совсем не соответствуют вашим требованиям"

  • На предыдущей работе мне совсем не нравилось делать [то, ради чего, собственно, и нужен нанимаемый специалист]. Сколько времени мне придется тратить на выполнение этой работы?
  • Я работал в рамках бюджета [, в 10 раз превышающего предполагаемый бюджет на новом месте] и считаю, что этого недостаточно. Каков приоритет [задач, на которые уйдет весь бюджет отдела, но экономический эффект при этом будет нулевой]?

"Я выдам пару громких имен и надеюсь, что так я буду выглядеть умнее и предприимчивее других кандидатов"

  • Как ваша компания работает с [слово из профессионального жаргона, которое совершенно не относится к работе]?
  • Я заметил, что ваш генеральный директор [неправильно произнесенная или вообще чужая фамилия] занимается [чем угодно, потому что именно в этот момент специалист по работе с кадрами перестанет слушать кандидата и никогда не узнает, что именно тот хотел спросить].

"Я буду бесконечно занудствовать так, что никто и не заметит, что это был вопрос"

  • Целью моей работы была [пространная теоретическая идея], и с учетом [отвлеченного понятия], а также [сленг], которые так распространены в [широкой отрасли или большой географической области], каковы будут мои шансы на [сленг], [сленг] и посещение [шумного мероприятия, на которое никто и не собирался посылать подобных специалистов], а еще позволит ли мне эта должность осуществить [претенциозные намерения]?

 

Источник

Кнопка «Наверх»
Резюме и Работа - все о трудоустройстве и карьере!