На какие качества соискателей без опыта обращают внимание работодатели — рассказывает рекрутер
На какие свои качества обратить внимание рекрутера, если опытом пока не похвастаешься? узнавал об этом у HR-менеджера компании Raketa.
Грамотное заполнение блоков «Профессиональные и другие навыки» и «Дополнительная информация» во время создания резюме на — отличная возможность произвести позитивное впечатления на работодателя. А это, в свою очередь, увеличивает шансы на получение желаемой должности. О том, какие личные качества стоит указать в резюме, если у вас мало опыта или нет его, рассказала HR-менеджер компании Raketa Ольга Онащенко.
Если вы готовите резюме на должность, для которой вам не хватает опыта работы, стоит указать те качества, которые продемонстрируют вашу перспективность.
- Прежде всего, это быстрая обучаемость. Чтобы избежать использования шаблонной фразы, ее можно заменить на более нестандартные: «открыт для новых знаний», «заинтересован в дополнительном образовании».
- Следующее качество, которое стоит указать в резюме — инициативность. Для подтверждения этого упомяните о проектах, которые вы организовывали ранее, например, в университете.
- Еще одно важное качество, на которое обращает внимание большинство эйчаров, — умение работать в команде. Но сначала советую определить для себя: командный вы игрок или предпочитаете работать в одиночку.
- Также нужно учитывать, что в любом резюме, независимо от опыта работы, личные качества кандидата должны резонировать с желаемой должностью. Например, при трудоустройстве курьеров мы в первую очередь обращаем на такое качество, как ответственность. Ведь в задачи курьера входит аккуратная и своевременная доставка, корректная работа с приложением, соблюдение ПДД, контроль оплаты и грамотное общение с людьми.
- Как для курьеров, так и для большинства других профессий, важными качествами являются коммуникативные. Во избежание использования слова-штампа «коммуникабельность» рекомендую сделать акцент на таких конкретных чертах, как неконфликтность, умение договариваться с людьми и выстраивать общение с любым оппонентом.
Самое главное — заявленные вами качества должны соответствовать реальности.
Обман обязательно раскроется на собеседовании и это точно не пойдет вам на руку. Лучше указать пару личных качеств, чем приписывать себе несуществующие черты.
также хочет добавить, что отсутствие опыта — не повод отказываться от поисков работы мечты. Сейчас на сайте больше 13 тысяч вакансий, на которые можно откликнуться даже если у вас нет опыта. Так что создавайте резюме, рассказывайте в нем о своих лучших качествах и отправляйте работодателю.