Как понять, какую именно зарплату вы заслуживаете, и начать ее получать

рассказывает, как проверить, соответствует ли ваша теперешняя зарплата квалификации, и как определиться с размером запрашиваемой зарплаты при поиске новой работы.

Как разобраться, какой должна быть справедливая зарплата

1. Смотрите статистику зарплат по вашей должности в актуальном справочнике. На вы найдете подробную статистику зарплат в Украине — она ​​рассчитывается по суммам ежемесячной оплаты, которую указывают работодатели в своих вакансиях и по желаемой сумме, которую добавляют соискатели в свои резюме на сайте. Посмотрите и те, и другие данные, сравните их между собой и с вашей нынешней зарплатой.
2. Поговорите с другими специалистами в вашей области. Вы уже знаете кого-то на такой же или близкой к вашей должности? Спросите этого человека, сколько она получает. Пыток не надо, если коллега не хочет указать точную сумму, спросите приблизительно. А еще можно поднять вопрос зарплат на профессиональном форуме. Разговаривая с людьми в вашем секторе или сфере труда, вы можете обнаружить, что многие советы вы можете получить, сделав всего один телефонный звонок или отправив короткое сообщение.
3. Если вы читаете эту статью, потому что сейчас в поисках работы и не знаете, какую желаемую зарплату указать в резюме, можно попросить совета у знакомого консультанта по подбору персонала. Поскольку консультанты ежедневно общаются с работодателями и кандидатами, они могут предоставить вам подробную и точную информацию о том, на что вы можете надеяться, исходя из ваших навыков, опыта и квалификации.
4. Учтите дополнительные финансовые выгоды на вашей работе или в вакансии, на которую хотите откликнуться. Например, официальное трудоустройство, когда вы не только получаете оплату «на руки», но и делаете пенсионные взносы на будущее; путешествия и командировки за счет работодателя; медицинская страховка; частичное или полное возмещение затрат на обучение, повышение квалификации и спорт. Некоторые льготы могут быть неочевидны, когда вы просматриваете вакансии. Поэтому если все же решились откликнуться, когда в ответ на ваше резюме позвонят, попросите менеджера по подбору персонала уточнить не только размер зарплаты, но и преимущества, которые предлагает потенциальный работодатель.

Зарплата неудовлетворительная, а менять работу не собираетесь: что делать

Люди меняют работу не только из-за зарплаты, но и когда хотят повышения уровня ответственности, большей гибкости, глобальной цели или другой корпоративной культуры. Впрочем, что делать, если все это устраивает, а зарплата — нет и при этом уходить из компании не хочется?

Не волнуйтесь, это поправимо. Чтобы получать более высокую зарплату, не всегда нужно менять работу. Если вам нравится текущая, договоритесь о встрече с вашим менеджером, чтобы обсудить потенциальное повышение заработной платы. Если вам неудобно говорить на эту тему, воспользуйтесь советами о том, как договориться о повышении зарплаты.

А когда уже все решено и вы начали искать новую работу — не пугайтесь этого процесса, ведь впереди столько перспектив, в том числе и зарплатных :)