Должностная инструкция главного технолога организации

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения
1.1. Главный технолог организации (предприятия) относится к
категории руководителей, назначается на должность и увольняется с нее
приказом директора (руководителя) предприятия по представлению __________
________________________________________________________________________.
(главного инженера или иного должностного лица)
1.2. На должность главного технолога предприятия назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы
по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в
соответствующей профилю предприятия отрасли не менее _________ лет.
1.3. На время отсутствия главного технолога предприятия
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет
заместитель, назначаемый в установленном порядке, который приобретает
соответствующие права и несет ответственность за качественное,
эффективное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.
1.4. Главный технолог предприятия подчиняется непосредственно
главному инженеру.
1.5. В своей работе главный технолог предприятия руководствуется:
– законодательными и нормативными актами по производственным
вопросам;
– методическими материалами по выполняемой работе;
– уставом предприятия;
– правилами трудового распорядка;
– приказами, распоряжениями, указаниями директора предприятия, а
также распоряжениями и указаниями главного инженера;
– настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный технолог должен знать:
– нормативные и методические материалы по технологической
подготовке производства;
– профиль, специализацию и особенности
организационно-технологической структуры предприятия;
– технологию производства продукции предприятия;
– системы и методы проектирования;
– организацию технологической подготовки производства в отрасли и на
предприятии;
– производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности и режимы работы планирования технологической
подготовки производства;
– технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и
готовой продукции;
– положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке
и оформлению технической документации;
– средства механизации и автоматизации производственных процессов;
– методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений;
– порядок аттестации качества промышленной продукции;
– возможности применения средств вычислительной техники и методы
проектирования технологических процессов с их использованием;
– порядок приема оборудования в эксплуатацию;
– требования рациональной организации труда при проектировании
технологических процессов;
– отечественные и зарубежные достижения науки и техники в
соответствующей отрасли производства;
– передовой отечественный и зарубежный опыт в области
производства аналогичной продукции;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы экологического законодательства;
– правила и нормы охраны труда;
– _________________________________________________________________.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности
Главный технолог предприятия:
2.1. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически
обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и
режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнение работ
(услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и
технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья,
материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и
рост производительности труда.
2.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве
прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому
внедрению научно-технических достижений.
2.3. Руководит составлением планов внедрения новой техники и
технологии, повышения технико-экономической эффективности производства,
разработкой технологической документации, организует контроль за
обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений
предприятия.
2.4. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую
документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов
производства.
2.5. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов
технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных
технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины
и принимает меры по их устранению.
2.6. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и
участков, их специализации, освоению новой техники, новых
высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов
производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению
технологического уровня производства и коэффициента сменности работы
оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований,
предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам,
полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых
затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и
материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению
материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.
2.7. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий,
выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники,
прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных
ресурсо- природосберегающих безотходных технологий, проектирование и
внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды,
комплексной механизации и автоматизации производственных процессов,
нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и
инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение
нормативов использования оборудования.
2.8. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.
2.9. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых
параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых
средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества
продукции.
2.10. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава
продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее
сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся
технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям
экономичной экологической технологии производства.
2.11. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к
технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия,
проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.
2.12. Обеспечивает внедрение автоматизированных систем управления
оборудованием и технологическими процессами.
2.13. Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия,
мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии,
рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго-
и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению
качества продукции, совершенствованию организации труда.
2.14. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных
работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов,
участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов,
средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по
приемке систем оборудования в эксплуатацию.
2.15. Руководит работниками отдела, координирует и направляет
деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую
подготовку производства, организует работу по повышению квалификации
работников.
2.16. _____________________________________________________________.

III. Права
Главный технолог вправе:
3.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия
во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,
организациями и органами государственной власти.
3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных
подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3.3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в
сфере технологической подготовки производства.
3.4. Останавливать производство работ при отступлении от
утвержденного технологического процесса с обязательным уведомлением об
этом главного инженера.
3.5. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций,
указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с
производственной деятельностью предприятия.
3.6. Взаимодействовать с руководителями всех структурных
подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
3.7. Давать руководителям структурных подразделений предприятия
указания по вопросам технологической подготовки производства.
3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать
документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по
вопросам технологической подготовки производства.
3.9. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями
предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его
компетенцию.
3.10. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к
материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по
результатам проверок.
3.11. _____________________________________________________________.

IV. Ответственность
Главный технолог несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _________________________
(кадровой службы) (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

” ” _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

” ” ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

” ” _____________ 20__г.