Должностные инструкции

Диспетчер (старший специалист по вопросам диспетчеризации)

Диспетчер (старший специалист по вопросам диспетчеризации) – Должностная инструкция

Примечание. Далее по тексту данной примерной формы должностной
инструкции должность для краткости именуется – диспетчер.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения
1.1. Диспетчер относится к категории специалистов, принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
1.2. На должность диспетчера назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию
процесса управления не менее ________ лет, в том числе на данном
предприятии не менее ________.
1.3. Диспетчер непосредственно подчиняется _________________________
(главному диспетчеру или
___________________________________.
иному должностному лицу)
1.4. Во время временного отсутствия диспетчера (отпуск, болезнь и
пр.) его должностные обязанности выполняет назначенный в установленном
порядке заместитель, который несет полную ответственность за
качественное и своевременное их выполнение.
1.5. В своей деятельности диспетчер руководствуется:
– нормативными документами, регулирующими вопросы производственного
планирования и оперативного управления производством;
– методическими материалами по соответствующим вопросам;
– уставом предприятия; правилами трудового распорядка;
– настоящей должностной инструкцией.
1.6. Диспетчер должен знать:
– нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам
производственного планирования и оперативного управления производством;
– организацию производственного планирования и диспетчирования на
предприятии;
– производственные мощности предприятия и его подразделений;
– специализацию подразделений предприятия и производственные связи
между ними;
– номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ
(услуг);
– организацию работы производственных складов, транспортных и
погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; основы технологии
производства продукции предприятия; технические требования, предъявляемые
к продукции предприятия;
– организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой
продукции;
– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи на
предприятии;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– правила и нормы охраны труда.

II. Функции
На диспетчера возлагаются следующие функции:
2.1. Регулирование хода производства и других видов основной
деятельности предприятия (его подразделений).
2.2. Внедрение технических средств оперативного управления
производством.
2.3. Ведение технической документации.
2.4. Участие в работе по анализу и оценке деятельности подразделений
предприятия.
2.5. Представление установленной отчетности.

III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций диспетчер обязан:
3.1. Осуществлять с использованием средств вычислительной техники,
коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и
других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в
соответствии с производственными программами, календарными планами и
сменно-суточными заданиями.
3.2. Контролировать обеспеченность подразделений предприятия
необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями,
оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
3.3. Осуществлять оперативный контроль за ходом производства,
обеспечивая максимальное использование производственных мощностей,
ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу
готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и
погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
3.4. Обеспечивать соблюдение установленных норм заделов на участках
и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
3.5. Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода
производства, привлекая при необходимости соответствующие службы
предприятия.
3.6. Выявлять резервы производства по установлению наиболее
рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и
равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению
длительности цикла изготовления продукции.
3.7. Осуществлять внедрение и обеспечивать рациональное
использование технических средств оперативного управления производством.
3.8. Вести диспетчерский журнал, составлять отчетные рапорты и
другую техническую документацию о ходе производства.
3.9. Участвовать в работе по анализу и оценке деятельности
подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
3.10. Руководить работой операторов диспетчерской службы.
3.11. _____________________________________________________________.

IV. Права
Диспетчер имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. ______________________________________________________________.

V. Ответственность
Диспетчер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

” ” _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

” ” ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

” ” _____________ 20__г.

Список всех должностных инструкций смотрите в разделе “Должностные инструкции

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»
Резюме и Работа - все о трудоустройстве и карьере!

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять