Как найти работу? Где искать и пути поиска работы.
Как найти работу? Где искать и пути поиска работы.
Тем, кто первый раз столкнулся с таким жизненным вопросом, как поиск работы, будет сложно сориентироваться в потоках информации из различных источников и выбрать эффективный инструмент в достижении поставленной цели.Основные способы поиска работы.
- поиск работы через родственников и знакомых;
- поиск работы в печатных изданиях;
- обращение напрямую к работодателю;
- обращение в кадровые агентства;
- обращение в государственные центры занятости и на ярмарки вакансий;
- поиск работы в интернете на сайтах и агрегаторах вакансий.
Каждый из этих способов обладает своим набором отрицательных и положительных сторон. Подробнее рассмотрим кратко каждый из них.
Поиск работы через родственников, друзей и знакомых.
Начнём со старого доброго поиска работы через родственников и друзей. Такой метод, конечно, может оказаться результативным, если у вас большой круг знакомых в вашей сфере или же в вашей семье образовалась «профессиональная династия».
Конечно, в построение карьеры все методы хороши, но согласитесь, отношение в коллективе к чьему-то «протеже» не самое положительное. Кроме того, в последнее время, всё большее количество компаний принципиально не рассматривает кандидатов со «связями».
Поиск работы в печатных периодических изданиях.
Долгими десятилетиями те, кому не «посчастливилось» устроить трудовую жизнь через родственников, обращались к газетам с вакансиями.
Часть соискателей до сих пор пользуется печатными изданиями, особенно те, у кого нет выхода в Интернет. Да этот метод до сих пор работает, но, стоит отметить, что газетные вакансии не ориентированы на престижные профессии.
Обращение напрямую к работодателю.
Когда вы знаете, где хотите работать, можно обратиться сразу в компанию. В таком случае, соискателю придётся попотеть и отправить десятки резюме по разным организациям. Опыт показывает, что чаще всего соискатель получает либо отказ из-за отсутствия вакантных мест, либо его помещают в резерв на неопределенный срок.
Обращение в кадровые агентства.
За последнее время количество кадровых агентств значительно увеличилось. Рекрутеры предложат найти вам работу за максимально короткое время. В случае, если вы высококвалифицированный специалист с хорошим стажем, вам быстро подберут приемлемое для вас место работы.
К сожалению, всё не так радужно для кандидатов без стажа и длинного списка заслуг — агентству выгодно побыстрее пристроить клиента, а это значит, что вам будут навязывать любую свободную вакансию.
Обращение в государственные центры занятости и на ярмарки вакансий.
В последнее время и государство не остается безучастным в вопросах трудоустройства граждан. Государственные центры занятости всё чаще организуют «ярмарки вакансий». Предложений здесь очень много, и это прекрасно. Однако, большинство вакансий рабочие, а специалистам предлагают не очень привлекательную оплату.
Поиск работы в интернете на сайтах и агрегаторах вакансий.
Пожалуй, самый эффективный и удобный способ — поиск работы через Интернет. Чем же он так хорош? Плюсов огромное количество, но самый главный — выбор. В сети размещены миллионы вакансий на сотнях тематических сайтов и вы сами выбираете на какую откликнуться и куда отправить резюме.
Для более «массированной атаки» работодателей лучше воспользоваться сайтами - агрегаторами вакансий. Агрегатор вакансий — это сервис аккумулирующий тысячи предложений о работе со всех уголков сети Интернет.
Одними из самых популярных являются: Яндекс./Работа, ГородРабот./ру, Metajob./ru. В общем-то они умеют примерно одинаковое — собирать вакансии, но различия всё же есть.
Важно помнить, что у работных сайтов есть один большой минус, это большое количество мошенников среди работодателей.
Как было сказано выше, самый главный минус поиска работы через интернет, это недостаток информации в объявлении о компании-работодателе.
Часто под видом порядочных работодателей скрываются фирмы ведущие сомнительный вид деятельности, компании по сетевому маркетингу, предложения пройти обучения чему то за деньги и др.
Надо быть внимательнее, и прежде чем отправляется на собеседование, рекомендуется изучить компанию, в которую вы собрались. Почитайте, что о ней пишут в интернете и какие оставляют отзывы, тогда вы не потратите свое время и средства впустую.
И несколько слов напоследок.
Для достижения наиболее быстрого и качественного результата, необходимо пользоваться сразу несколькими способами поиска работы. Например:
- обращение напрямую к работодателю;
- поиск работы в интернете;
- поиск работы в печатных изданиях.
В это случае можно полностью быть уверенным, что вы найдете то, что искали.
Главное — начать и ответственно подойти к вопросу выбора работы. Если у вас пока нет представления о том какая именно вам нужна, то лучше всего попробовать привлекательные виды деятельности на подработках. Временная работа повысит вашу квалификацию и повысит конкурентоспособность на рынке труда.
В любом случае, для поиска работы, Вам понадобится грамотное и хорошо составленное резюме. О том, как его сделать, что должно быть в нем написано и образцы резюме, вы можете найти в разделе - Составление резюме .
Успехов Вам в поиске работы!
