Умный работодатель раскусит вас по подписи
Умный работодатель раскусит вас по подписи
Отправляясь на собеседование, вы и представить себе не можете, что по одной только подписи работодатель может составить психологический портрет вашей личности.
Для того и существует наука графология, чтобы по почерку определять характер человека, его наклонности, привычки, особенности. При желании, можете и вы заняться этим делом.
Лишними такие знания никогда не будут. Сегодня мы расскажем о самых важных характеристиках, по которым проводится анализ подписи.
Величина и форма букв
Капризный и придирчивый человек, отличающийся требовательностью к тем, кто его окружает, расписывается так, что заглавная буква по величине получается значительно больше прописных.
Если же разница в высоте написания у этих букв незначительная, автор скромен в быту и прост в общении. Если буквы мелкие, человек рационален, экономен, в некоторых случаях склонен к скупердяйству и даже эгоизму.
Соискатель, расписывающийся крупными буквами, как это делают дети, наивный и мечтательный, он доверчив, но вместе с тем любит независимость и личную свободу.
По форме букв тоже можно многое сказать о человеке. У уравновешенных, спокойных людей, от которых исходит доброта, и буквы округлые, как галька, омытая морскими волнами.
Угловатые буквы наблюдаются у честолюбивых и раздражительных особ. Такие люди, как правило, вспыльчивы и отличаются резкостью суждений. Им трудно ужиться в коллективе, а коллеги стараются их сторониться.
Украшения подписи
Есть индивидуумы, чьи подписи можно без преувеличения отнести к произведениям искусства. Но часто встречаются и разнообразные украшения, призванные придать подписи солидность и произвести впечатление.
Загогулины, бантики, завитушечки указывают на то, что обладатель такой подписи – человек неискренний, хвастливый, любящий приукрасить действительность и свои заслуги. Таких людей в обществе не любят.
Однако подписи с украшениями можно встретить и у людей креативных: художников, писателей, артистов. Люди творческих профессий любят поработать не только над ролью, книгой или картиной, но и над своей подписью.
Расстояние между буквами и размашистость
Летящая, динамичная подпись присуща людям, мыслящим глобальными категориями. Им нужен размах, масштаб. Потому и в самой подписи уже чувствуется стремительность движения. Но буквы в ней угадать трудно, в отличие от людей обстоятельных, педантичных, скрупулезных, сосредоточенных на каждом конкретном деле.
У такого человека любая буква в подписи угадывается довольно легко. А вот расстояние между буквами может указывать на степень щедрости. Чем оно больше, тем выше склонность сорить деньгами. У транжир между буквами слон пройдет.
У экономного человека расстояние между буквами незначительное. А у скупых людей они и вовсе налезают друг на друга, будто им места не хватает. Уравновешенные мужчины, уверенные в своих силах, силу нажима в подписи распределяют равномерно.
Впечатлительные личности, у которых эмоции зашкаливают, нажимают на ручку неравномерно, нервно. Графологи называют такой почерк «рваным».
О чем говорят росчерки
Довольно часто в подписях встречаются зачеркивания и подчеркивания. Снизу это делают люди обидчивые, самолюбивые, болезненно реагирующие на какую-то бы ни было критику.
Тщеславные карьеристы и гордецы ставят черту сверху подписи. Определенная категория даже перечеркивает свою подпись. Эти люди всю жизнь недовольны своими действиями, сомневаются в полученных знаниях, возможностях, самокритичны до самоедства.
Хвостик у подписи тоже может о многом сказать. Чем он длиннее, тем нетерпимее человек относится к вмешательству в свою личную жизнь. Такой работник не любит авторитарного отношения, не переносит замечаний в свой адрес.
Особенно тяжело ему в армии, где надо жить по приказу. Встречаются и такие особы, у которых в запасе несколько подписей на все случаи жизни. Они и в жизни играют разные роли. Вот уж кому свойственна политика двойных стандартов.
Одним они стараются понравиться, к другим относятся пренебрежительно, деля мир на нужных и ненужных людей.
Критериев анализа подписи много, но даже того, что перечислено в этой статье, вполне хватит, чтобы составить о человеке впечатление, достаточное для принятия решения: стоит его брать на работу или нет. Помните об этом, отправляясь на собеседование.
Ведь потенциальный работодатель может оказаться неплохим графологом и раскусит вас в два счета.
